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Aperture ist eine KI-Recruiting-Plattform mit adaptiven 15-Minuten-Behavioral-Interviews, Bewertungen über Dimensionen und gerankten Shortlists mit Transkripten.
GetNextRole ist ein KI-Jobbewerbungsassistent, der beim Bewerben auf viele Rollen effizient hilft—mit Lebenslauf-Optimierung und automatisierten Schritten.
PrepVerse ist eine KI-gestützte Interview-Vorbereitung für Studierende und Placement-Kandidaten: adaptive Mock-Interviews mit Echtzeit-Feedback, ATS-resume-Flow & Analytics.
Ginger ist ein KI-Voice-Recruiter: führt per Voice-Screening Interviews durch, reduziert Interviewzeit und unterstützt datenbasierte Hiring-Entscheidungen.
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Interviewkit.AI ist KI-Interviewsoftware, die das erste Kandidaten-Screening automatisiert und HR hilft, weniger Zeit für manuelle Calls zu verwenden.
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JusRecruit ist eine AI Recruiting-Plattform: Saina führt Telefon-Screenings und Erstinterviews durch, erstellt eine Rangliste und managt den Hiring-Pipeline mit Lightweight ATS.
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增量科技 ITA HALO ist ein intelligentes Rekrutierungs- und Zielverwirklichungsmanagementsystem, das entwickelt wurde, um grenzüberschreitenden Unternehmen zu helfen, nachhaltiges Wachstum zu erreichen.
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职徒简历52cv ist ein professionelles intelligentes Tool zur Erstellung von Lebensläufen, das eine Vielzahl von chinesischen und englischen Lebenslaufvorlagen sowie intelligente Unterstützung bei der Jobsuche bietet.
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Final Round AI unterstützt bei Live-Interviews in Echtzeit, mit KI-Mock-Interview-Training und anschließendem Interview-Report zur Verbesserung.