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Nova Recruiter는 800M+ 공개 프로필을 검색하고 역량 기준으로 후보를 정렬한 뒤 멀티채널 자동 아웃리치를 지원합니다.
Papayo.ai는 에이전시를 위한 AI 에이전트 채용 도우미로, 소싱·아웃리치·일정 조율·의사결정을 자동화해 채용 시간을 줄입니다.
Rolescout에서 22개 ATS와 여러 잡보드를 한 화면에서 검색하세요. 직무명·키워드(포함/제외)·필터·Google ‘최근 게시’ 기간으로 찾기.
aperture는 AI가 15분 적응형 행동 인터뷰를 진행하고, 점수·차원별 평가 및 순위 숏리스트와 전사본을 제공해 더 빠르게 채용을 돕습니다.
JobFlow로 AI 기반 채용 매칭 점수 확인하고, 각 공고에 맞는 맞춤 CV와 자기소개서를 자동 생성해 보세요.
VibeTalent는 이력서나 포트폴리오 대신 코딩 스테이크, 출시 프로젝트, 배지와 Vibe Score로 소프트웨어 개발자를 평가·비교하는 마켓플레이스입니다.
Ginger는 AI 음성 리크루터로 후보자에게 음성 면접을 진행해 인터뷰 시간을 줄이고 데이터 기반 채용 의사결정을 지원합니다.
Human Flow는 AI 채용 코파일럿으로 기술 인재를 기준에 따라 점수화하고 인터뷰 브리프를 자동 생성하며 채용 과정 정렬을 돕습니다.
Interviewkit.AI는 AI 인터뷰 소프트웨어로 1차 후보 스크리닝을 자동화해 HR이 수동 통화 시간을 줄이고 우수 인재를 다음 단계로.
Spott는 채용·스태핑사를 위한 AI 네이티브 ATS와 CRM으로, 후보 데이터와 파이프라인을 한 곳에 모아 자동화로 더 빠른 의사결정을 돕습니다.
Fountain은 AI 기반 현장 인력 관리 플랫폼으로 채용, 온보딩, 스케줄링, 리텐션을 지능형 에이전트로 자동화합니다.
HiringPartner.ai는 자율 AI 에이전트로 후보를 소싱·스크린·콜하고 적응형 비디오 인터뷰를 진행해 리크루터 검토용 영상·전사 결과를 제공합니다.
JusRecruit은 Saina가 AI로 전화 스크리닝과 1차 면접을 진행해 순위화된 후보 리스트를 제공하고, 가벼운 ATS로 채용 파이프라인을 관리합니다.
Spott는 채용·스태핑사를 위한 AI 네이티브 ATS/CRM으로 후보 데이터와 워크플로를 통합해 자동화와 분석 기반 파이프라인 결정을 지원합니다.
Donna AI: AI 에이전트가 후보자와 회사를 협상하여 채용 담당자에게 고의도 면접을 직접 제공하는 혁신적인 채용 플랫폼입니다.
CVComp는 무료 ATS 이력서 스캐너로 키워드 갭 분석·포맷 점검·대화형 개선을 통해 ATS 점수 향상을 돕습니다.
AI 기반 면접 자동화로 채용 프로세스를 간소화하세요. Interviewkit.AI로 최고의 인재를 더 빠르고 효율적으로 채용하세요.
Collective OS는 선도적인 기업들이 검증된 파트너와 연결되어 초과 비용 증가 없이 더 많은 기회를 확보하고 역량을 확장할 수 있도록 설계된 전략적 매치메이킹 플랫폼입니다.
Ranpo AI는 임대 목록에 대한 자동화된 위험 평가를 제공하여 부동산 관리자와 임대인이 잠재적인 문제를 미리 파악하도록 돕습니다. 다양한 데이터 포인트를 분석하여 임차인의 적합성과 재산 안전을 보장함으로써 심사 프로세스를 간소화합니다.
MORT는 AI 기반의 채용 매칭 플랫폼으로, 사용자의 기술에 진정으로 적합한 일자리를 찾고 지원할 수 있도록 도와주어 구직 시간을 획기적으로 단축하고 채용될 가능성을 높여줍니다.