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career-ops 是一套 AI 驱动的求职系统,帮助候选人评估岗位、生成定制 PDF 材料、扫描招聘平台,并在同一工作流中跟踪机会;强调人工审核,不自动投递。

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概述

Career-Ops 是一套基于 Claude Code 和相关 AI 编程 CLI 构建的 AI 求职系统。它旨在帮助候选人评估机会、定制申请材料,并把求职数据集中管理在一个指挥中心中,而不是分散在电子表格和手工笔记里。

仓库描述了一个围绕岗位评分、面向 ATS 的 PDF 生成、平台扫描、批量评估和终端仪表盘展开的工作流。它也强调人工审核:系统会推荐机会,但最终决定和申请提交由用户自己完成。

核心能力

岗位审查自动化流水线

粘贴职位 URL,系统即可在同一流程中生成评估、PDF 和跟踪记录。

结构化岗位评估

岗位按 A-F 体系打分,使用 10 个加权维度,并增加 Block G 真实性检查以识别诈骗和幽灵岗位。

定制化文档生成

系统可生成面向 ATS 的 CV PDF 和求职信,包括关键词镜像以及最终生成前的审核。

平台扫描

可扫描招聘平台和公司页面,预配置覆盖 Anthropic、OpenAI、ElevenLabs、Retool 和 n8n 等公司,以及 Ashby、Greenhouse、Lever 和 Wellfound 查询。

批量处理与流水线完整性

可使用无头 CLI worker 并行评估多个 offer,同时通过合并、去重、状态规范化和健康检查维持单一流水线。

Go 仪表盘和 TUI

终端仪表盘可让你在一个地方浏览、筛选和排序整个流水线。

适用场景

  • 筛选机会

    候选人可以粘贴职位链接,查看系统生成的评估,并在投入申请时间前判断该岗位是否值得继续跟进。

  • 准备申请材料

    需要定制申请材料的人可以使用该流程生成与职位描述一致的岗位专属 CV PDF 和求职信草稿。

  • 管理高频求职搜索

    管理大量线索的求职者可以扫描平台、批量评估 offer,并把结果整理到单一流水线中。

  • 跟踪求职流水线

    希望比电子表格更有结构的用户,可以在仪表盘/TUI 中浏览和排序指挥中心,同时保留底层记录完整。

  • 筛选可疑职位

    选择性投递的候选人可以使用真实性检查和评分系统,避开低质量、诈骗或幽灵岗位。

Pros and Cons

Pros

  • 将岗位评估、文档生成、扫描和跟踪整合到一个工作流中。
  • 支持多种 AI 编程 CLI,便于适配不同用户偏好。
  • 包含结构化评分和真实性检查,帮助筛选较弱或可疑的岗位。
  • 提供 CV、报告和个人资料结构的参考示例。
  • 支持并行批量评估,可高效处理大量机会。

Cons

  • 捕获页面未提供完整的安装、定价或部署细节。
  • 它有意不是自动投递系统,因此用户仍需手动审核并提交申请。

FAQ

Career-Ops 会自动投递职位吗?

不。仓库将 Career-Ops 描述为一套 AI 驱动的求职系统,用于评估岗位、生成定制 PDF、扫描招聘平台并跟踪申请,但不会替你提交申请。

它可以配合哪些 AI 工具使用?

来源说明它可以把 AI 编程 CLI 变成求职指挥中心,并可与 Claude、Gemini、Codex、Qwen 或 Opencode 一起使用。快速开始示例显示你先运行安装器,然后打开你选择的 CLI。

示例文件是运行时系统的一部分吗?

文档显示 `examples/` 目录仅供参考,运行时不会使用。里面包含 `cv-example.md`、`article-digest-example.md` 和 `sample-report.md` 等模板,帮助用户组织自己的文件。

我该如何开始使用?

仓库包含一个 `docs/` 区域和一个引用 `npm run doctor` 的快速开始,但所给来源摘录中除安装器流程外,没有完整的安装或配置细节。

它的价格是多少?

来源说明 GitHub 的免费方案包含公开和私有仓库、GitHub Actions 分钟数、包存储、issues 和 projects,以及社区支持。捕获的页面未提供 Career-Ops 的定价信息。

Quick Facts

类别
开发者工具
主要用途
AI 辅助的求职工作流
平台
带 CLI 驱动工作流的 GitHub 仓库
支持的 CLI
Claude, Gemini, Codex, Qwen, Opencode
主要输出
评估、ATS PDF、求职信、跟踪记录
来源域名
github.com
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