通过私信收集汇报关系
Snitch 会在 Slack 中询问每个人向谁汇报,记录回答,并让其他人用自然语言询问汇报关系。
Snitch for Slack 是一款 Slack 机器人,通过向每个人询问一个问题——他们向谁汇报——来建立组织架构图。它会存储这些回答,用于绘制实时组织架构图,并在 Slack 中以自然语言回答组织架构问题。
该产品面向没有可连接的独立人力资源系统,或不希望手动维护组织架构图的团队。它会自动询问新加入的成员,让成员在汇报关系发生变化时进行更新,并标记出可能表明组织架构图已过时的情况。
Snitch 会在 Slack 中询问每个人向谁汇报,记录回答,并让其他人用自然语言询问汇报关系。
任何消息发出前,管理员都可以审核确切措辞;安装流程获批准前,不会联系任何人。
当有新成员加入或汇报关系发生变化时,组织架构图会更新,因此它旨在保持最新,而不是变成静态快照。
它会标记汇报关系循环、已离职的管理者、缺失的管理者,以及看起来像是出现第二位 CEO 的情况,而不是将这些问题悄悄绘入组织架构图。
每个人都可以填写自己的个人资料卡,其中包括代词、位置、时区、电话、电子邮件、入职日期、趣事、Slack 用户名和自定义字段等可选字段。
可以在任何频道中使用 @Snitch 提问,它会用自然语言回答,无需成员离开 Slack。
当团队规模较小但正在增长时,Snitch 可以收集汇报关系,无需指定某个人维护一份实时更新的电子表格。
新员工加入时,Snitch 可以询问他们向谁汇报,并将其添加到组织架构图中,无需人力资源管理员更新记录。
如果管理者离职或发生组织重组,Snitch 可以标记过时的汇报关系,并提示相关人员确认新的汇报结构。
团队可以询问谁向谁汇报、某位管理者下属有多少人等问题,并在 Slack 中获得答案。
在设置过程中,团队可以排除不希望纳入组织架构图的承包商、高管或其他账户。
是的。安装 Snitch 需要 Slack 管理员授予读取成员目录和发送私信的权限。如果你不是管理员,可以将安装页面转发给相应人员,并在收到自己的私信后回复。
Snitch 每晚统计实际用户数量。如果工作区人数超过套餐规模,你会收到提醒而不是被锁定,组织架构图仍会继续运行。人数超过 200 人后,公司要求你在安装前发送电子邮件联系他们。
不会。取消订阅或试用期结束后,组织架构图仍然可以查看。如果试用期结束时没有订阅,Snitch 会停止提问和回答,但不会删除或锁定任何内容。
可以。在设置过程中,你可以排除承包商、高管或其他不希望 Snitch 打扰的账户,之后也可以更改排除名单。
只有已登录 Slack 工作区的成员才能查看组织架构图。不存在公开组织架构图或通过秘密链接访问的组织架构图。
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