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Deel

Deel ist eine All-in-One-Plattform für globale Personalverwaltung, die die Einstellung, die Gehaltsabrechnung und die Compliance für Teams in über 150 Ländern vereinfacht.

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Was ist Deel?

Deel: Ihre All-in-One-Plattform für globale Personalverwaltung

Deel wurde entwickelt, um Unternehmen zu helfen, mit unvergleichlicher Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance global zu expandieren. Es bietet eine umfassende Lösung für die Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Compliance, die es Unternehmen ermöglicht, nahtlos in über 150 Ländern Teams einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten.

Hauptmerkmale

  • Globale Gehaltsabrechnung: Optimieren Sie internationale Gehaltsabrechnungsprozesse, Compliance, Steuerabzüge und Meldungen in über 130 Ländern, unterstützt von internen Gehaltsabrechnungsexperten.
  • Arbeitgeber von Aufzeichnung (EOR): Stellen Sie Mitarbeiter in über 130 Ländern ein und onboarden Sie diese, ohne eine lokale Einheit gründen zu müssen, wodurch Risiken im Zusammenhang mit Steuern und Arbeitsgesetzen minimiert werden.
  • Vertragsmanagement: Onboarden, verwalten und bezahlen Sie globale Auftragnehmer effizient über eine benutzerfreundliche Plattform, die administrative Belastungen reduziert.
  • Compliance-Hub: Bleiben Sie über die neuesten regulatorischen Änderungen und Risikowarnungen informiert, um eine kontinuierliche Compliance in allen Operationen sicherzustellen.

Hauptanwendungsfälle

Deel eignet sich ideal für Unternehmen jeder Größe, von Startups bis hin zu großen Unternehmen, die global einstellen möchten, ohne die Komplexität lokaler Vorschriften. Es ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die:

  • Ihre Belegschaft international erweitern möchten, ohne lokale Einheiten zu gründen.
  • HR-Operationen und Gehaltsabrechnungsprozesse für Remote-Teams optimieren möchten.
  • Die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Vorschriften sicherstellen möchten.

Vorteile

Durch die Wahl von Deel können Unternehmen:

  • Wachstum beschleunigen: Talente schnell von überall auf der Welt einstellen und onboarden, was eine schnellere Geschäftserweiterung ermöglicht.
  • Overhead reduzieren: HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen in einer einzigen Plattform konsolidieren, wodurch die Notwendigkeit mehrerer Tools minimiert und Kosten gesenkt werden.
  • Einblicke verbessern: Leistungsstarke Berichtsfunktionen erhalten, um Ausgaben, Leistung und Personaldaten effektiv zu verfolgen.

Erleben Sie die Leichtigkeit der globalen Einstellung und Compliance mit den innovativen Lösungen von Deel.