即時職缺發現
即時職缺動態會在職位發佈後不久就顯示,並在列表中提供新鮮度分數,以及用於追蹤職位與公司的觀察清單/提醒系統。
Hireoven 是一個聚焦於提早發現職缺與雇主贊助研究的求職平台。它會追蹤公司職涯頁面,在幾分鐘內標記新職缺,並從 DOL 與 USCIS 公開紀錄中擷取 H-1B 贊助資訊。
這個產品結合了即時職缺動態、履歷與申請工具,以及 Apex 瀏覽器擴充功能,讓求職者可以在同一流程中研究職位、調整素材、自動填寫表單並追蹤進度。網站將產品定位給希望快速申請、同時在投入時間前先確認贊助訊號的求職者。
即時職缺動態會在職位發佈後不久就顯示,並在列表中提供新鮮度分數,以及用於追蹤職位與公司的觀察清單/提醒系統。
職缺會附上 H-1B 贊助徽章、贊助可能性分數、簽證語言偵測、來自 DOL 與 USCIS 紀錄的申請歷史,以及對符合條件檔案來自贊助公司的優先提醒。
使用者可以上傳履歷、儲存多個版本、取得匹配分數、產生或調整履歷與求職信,並在付費方案中進行更深入的履歷分析。
Chrome 擴充功能會在支援的 ATS 頁面上疊加匹配分數、缺少技能分析與一鍵自動填寫,例如 Greenhouse、Lever、Ashby、Workday、iCIMS、SmartRecruiters 與 BambooHR。
Apex AI 可處理研究與工作流程步驟,例如尋找更好的機會、研究公司、調整申請,以及準備面試練習,同時將最終決定留給使用者。
產品包含申請追蹤與面試準備工具,主產品提供文字與程式面試練習,而 Pro Max 方案則包含即時語音面試額度。
求職者可以在新職缺剛出現時持續監看,使用新鮮度分數,並在主要職缺板上的刊登過期前提早申請。
OPT、STEM OPT 或 H1B 候選人可以先查看贊助徽章、申請歷史與可能性訊號,再決定要把申請精力投入到哪家公司。
候選人可以開啟支援的 ATS 頁面,查看匹配分數與缺少的技能,調整履歷,並在送出前經過審核步驟後自動填寫表單。
管理多份申請的人可以將職位儲存到觀察清單,在申請看板中追蹤狀態,並透過提醒保持井然有序。
求職者可以使用 Apex 與面試工具練習與職位相關的問題、取得回饋,並為文字、程式與即時面試形式做準備。
是。免費方案標示為永久免費,無需信用卡、無試用期,也不會過期。
付費方案會在結帳時收費。定價頁面說明,你可以隨時在帳單設定中取消。
可以。定價頁面說明,你可以隨時在帳單設定中切換月繳與年繳;如果在月中改成年繳,系統會按比例計費。
Hireoven 表示,當你在註冊時設定簽證狀態後,OPT、STEM OPT 與 H1B 候選人可免費使用國際相關工具。它也註明,Hireoven 可協助使用者尋找贊助公司並了解機率,但不提供移民法律建議。
網站表示,擴充功能與產品流程都支援在執行前先審核。擴充功能絕不會自動送出表單,而 Apex 對敏感操作需要明確核准。
CVComp 是一款 ATS 履歷掃描與履歷建立工具,可協助求職者檢查關鍵字符合度、修正格式問題,並匯出更新後的履歷。支援依職缺比對、即時編輯與 PDF 或 DOCX 輸出。
HiringPartner.ai 是可自動運作的 AI 招募平台,支援 24/7 人才搜羅、篩選與面試,整合 ATS 流程、批量履歷上傳,並提供可供審閱的面試結果。
Elvixs 是一款專為新鮮人與學生設計的 AI 求職拓展工具,可尋找招募聯絡人、撰寫個人化冷信,從 Gmail 寄出並追蹤開信與回覆,協助以精準拓展取代大量投遞。
Badge 是專業聲譽工具,透過匿名同儕評價建立 Trust Score,協助求職者、自由工作者與候選人向招募方展示工作證明。
AIApply 是求職 AI,可協助產生客製化履歷與求職信、自動投遞媒合職缺,並提供面試準備;另有履歷掃描、職缺板與即時面試支援。
TalentAid 使用 AI 針對你的技能、經驗與目標篩選職缺並推薦相符工作,並規劃選定職位的履歷生成與客製工具(即將推出)。