Slay At Work

Was ist Slay At Work?

Slay At Work ist ein Tool zum Finden und Priorisieren lokaler Unternehmen für Pitches. Es sucht nach echten Unternehmen über Google Maps, prüft deren Websites und Social-Präsenz, erzeugt einen Score und einfache Insights für Ihre Outreach.

Der Kernzweck ist es, Freelancern, Agenturen und Closern zu helfen, vom Raten zu gezieltem Pitching überzugehen, indem es Unternehmen mit klaren Lücken in der Online-Präsenz identifiziert und Leads in einem einfachen Workflow organisiert.

Wichtige Funktionen

• Unternehmenssuche nach Typ und Stadt über Google Maps: liefert echte lokale Unternehmen statt auf statische Verzeichnisse zu setzen.
• Website-Audit mit Score und Problem-Liste: prüft Ladezeit, Mobile-Freundlichkeit, defekte Links und fehlende Meta-Tags, damit Sie konkrete Punkte für Ihren Pitch haben.
• Social-Media-Analyse auf Instagram, TikTok und Facebook: bewertet Posting-Aktualität und Gesamtaktivität, um tote oder schwache Social-Präsenz zu markieren.
• KI-Insights in einfachem Englisch: erzeugt eine Aufschlüsselung, was das Unternehmen gut macht, was scheitert und was Sie in Ihrer Outreach hervorheben können.
• CRM-lite Lead-Tracker: unterstützt Lead-Stufen wie Called, Follow-up, Converted und Not interested, plus private Notizen, Filterung und Tracking der Kontakte.

So nutzen Sie Slay At Work

1. Kostenlos starten und später Plan wählen: Workflow ohne Kartenangabe beginnen.
2. Nach Unternehmenstyp und Stadt suchen: Slay At Work liefert lokale Unternehmen aus Google Maps.
3. Audit-Ergebnisse prüfen: Website-Score, Website-Problemliste, Social-Beobachtungen und KI-Insights nutzen.
4. Leads sortieren und für Pitch auswählen: niedrig bewertete Unternehmen priorisieren (als „warmer Leads“ im Produktfluss bezeichnet).
5. Outreach im CRM-lite tracken: Notizen hinzufügen, Call/Follow-up/Conversion-Status markieren und Lead-Liste filtern, während Sie Ihren Pipeline durcharbeiten.

Anwendungsfälle

• Freelancer für lokale Kunden: schnell Unternehmen in einer Stadt finden und solche mit sichtbaren Website- und Social-Lücken über die Audit-Problemliste pitchen.
• Agenturen mit Multi-Location-Outreach: nach Typ über Städte suchen, Leads bewerten und zentral Calls und Follow-ups tracken.
• Cold Outreach mit Belegen: Website-Audit-Elemente (z. B. defekte Links, Mobile-Probleme, fehlende Meta-Tags) als spezifische Einstiegsfragen statt generischer Nachrichten nutzen.
• Social-first Lead-Qualifizierung: Unternehmen mit inaktiven oder inkonsistenten Instagram-, TikTok- oder Facebook-Postings priorisieren, basierend auf Aktualität und Engagement-Signalen des Tools.
• Pipeline-Management für Closers: leichten Status-Workflow (Called, Follow-up, Converted, Not interested) und private Notizen halten, um Kontext zwischen Calls nicht zu verlieren.

FAQ

Zieht Slay At Work Leads aus einer Datenbank?

Nein. Der Produktfluss gibt an, dass es Google Maps nach echten Unternehmen basierend auf Typ und Stadt durchsucht.

Was prüft Slay At Work bei jedem Unternehmen?

Es auditiert die Website auf Ladezeit, Mobile-Freundlichkeit, defekte Links und fehlende Meta-Tags und analysiert die Social-Präsenz auf Instagram, TikTok und Facebook.

Wie werden Leads priorisiert?

Jedes Unternehmen erhält einen Score, und der Workflow zeigt, dass Sie nach den hilflosesten/niedrigsten Scores zuerst pitchen können.

Gibt es eine Lead-Tracking-Funktion?

Ja. Es umfasst einen CRM-lite-Bereich zum Markieren von Lead-Stufen (Called, Follow-up, Converted, Not interested), privaten Notizen, Filterung und Call-Tracking.

Gibt es kostenlosen Zugang?

Die Seite sagt „Start free — no card, no catch“ und bietet eine „Free“-Option.

Alternativen

• Manuelle Lead-Recherche (Google Maps + Website/Social-Prüfung): Tool durch manuelles Audit ersetzen; weniger Setup, aber mehr Zeit pro Qualifizierung.
• Lead-Listen + Enrichment-Tools: Alternativen zum Sammeln von Kontakten oder Listen, ergänzt durch separate Recherche; erfordern oft zusätzliche Tools für Website/Social-Audits.
• Allgemeine CRM mit Web-Recherche: CRM für Pipeline-Tracking nutzen, Website- und Social-Checks separat; besser bei bestehendem CRM-Workflow, aber weniger integriertes Audit.
• AI-Prospecting- und Outreach-Plattformen: breitere Tools für Outreach-Assets; einige bieten nicht denselben kombinierten Website- und Social-Audit-Score-Workflow.