完整读取与评分所有申请
每份申请都会被完整读取，转化为结构化字段，并依据你设定的标准打分。该系统旨在评估整份申请池，而不是直接跳到入围名单。
概述
AgentR 是一款招聘助手，可读取每一份申请，核查候选人实际主张，并面试那些达到你要求的候选人。它面向希望在任何人投入沟通之前，就先把候选人池完成阅读、评分和排序的团队。
该产品结合了简历解析、主张核查、结构化筛选问题和异步面试。它不会自动拒绝申请人，而是让整份候选人池保持可见，为每项判断附上证据，并将最终招聘决定留给团队。
核心能力
带证据的主张核查
候选人主张会与公开来源及候选人自身历史进行核查。每项标准都可以返回裁定、简短引用、来源参考和置信度数值。
使用候选人原话的书面筛选问题
申请人会按原文回答你的筛选问题，这些答案会与简历一起评分。产品说明不会对问题改写，也不会代为生成问题。
带支持上下文的排序短名单
短名单采用排序而非简单裁剪，团队可以看到完整的有序候选池，并审查每个位置背后的证据。重复申请人也可在不同岗位间被标记。
自助式面试安排
当候选人达到该岗位门槛时，面试邀请会自动触发。面试无需日历同步，使用限时链接，并可回退到 WhatsApp 发送。
面试完整性监控
两层监控可以在面试中观察房间和机器信号，例如可疑摄像头设置、额外标签页、第二显示器或采集工具。来源说明这些标记会附上供审核，不会单独改变分数。
AgentR 的适用场景
高申请量筛选
适用于某个岗位吸引了大量申请、人工审核成为瓶颈的情况。AgentR 会完整读取申请池，依据你的标准打分，并输出附带证据的排序短名单。
面试前主张核查
适用于招聘团队需要在面试前核实候选人主张是否成立的情况。产品会从简历中提取主张，搜索公开来源，并为每一项标注有依据的裁定。
异步面试前筛选
适用于你想要标准化筛选问题、又不想反复协调排期的情况。候选人用自己的话回答问题，然后通过的候选人会收到自助面试链接。
基于证据的短名单审核
适用于你想保留对完整候选人池的可见性，而不是过早缩减名单的情况。产品会保留有排序的候选人，包括匹配度较弱者，方便审核者查看证据并决定何时停止。
重复申请人审核
适用于需要跨岗位比较重复申请人的情况。定价页面说明会在你的各个岗位中标记重复申请人，这有助于团队发现重复提交或历史变化。
Pros and Cons
Pros
- 完整读取每份申请，而不是抽样或只做关键词扫描。
- 为主张附上证据、引用和裁定，便于审核者检查判断依据。
- 支持结构化筛选问题和异步面试，无需日程协调。
- 保持短名单按顺序展示，而不是隐藏较低排名候选人，从而保留对整池候选人的可见性。
- 在产品内展示方案有效期和剩余额度，因此使用情况不会被销售沟通所遮蔽。
Cons
- 来源说明，目前只读取 PDF 文件，不支持 Word 文件、扫描件或链接。
- 没有自动拒绝环节；产品会排序并推荐，但谁进入下一轮仍由人来决定。
- 额度按 AI 工作量计量，因此申请量更大的岗位会更快消耗余额。
FAQ
AgentR 会自动拒绝候选人吗？
AgentR 的设计是面向候选人审核流程，而不是自动拒绝流程。它会读取申请、核查主张，并可在候选人达到你设定的门槛后邀请其进入结构化面试；最终决定仍由你的团队把关。
如何开始使用，价格是怎样的？
定价页面说明，免费额度可在无需信用卡的情况下开始。产品设置中还会显示方案有效期、剩余额度和状态，而且免费层包含一次真实岗位的完整端到端运行。
它支持读取哪些文件类型？
来源说明，目前仅支持 PDF 格式的申请录入。简历会从 PDF 中读取，不支持 Word 文件、扫描件或链接。
排期是如何进行的？
候选人会通过电子邮件收到面试链接，WhatsApp 作为备用方式。面试可由候选人自行安排时间完成，无需日历同步或预约时段。
招聘团队会看到哪些输出？
产品会返回已评分的标准、逐字证据引用、带来源的主张裁定、排序后的候选人短名单，以及面试录音或文字稿。它还会显示哪些内容被标记以及原因，而不是只用一个分数掩盖判断依据。
Quick Facts
- 类别
- 招聘助手 / 招聘自动化
- 平台
- 网页产品
- 主要用户
- 招聘团队和招聘人员
- 来源域名
- agentr.global
- 定价模式
- 先提供免费额度，再按协议增加额度
- 工作流程
- 读取申请、核查主张、筛选并面试合格候选人
AgentR 替代品
ResumizeAI
ResumizeAI 是一款 AI 求职工具，可帮助求职者优化简历、检查 ATS 适配度、撰写求职信、创建公开作品集并练习面试，支持网页应用和浏览器扩展。
HiringPartner.ai
HiringPartner.ai 是一款自主 AI 招聘平台，支持全天候候选人搜寻、筛选和面试；兼容 ATS 工作流，支持批量简历上传，并提供可复核的面试结果，助力招聘团队高效决策。
SelectPrism
SelectPrism 是面向高量招聘团队的 agentic AI 招聘平台，可自动筛选、安排面试、执行首轮面试并进行结构化评估，减少手动协调，加快候选人流转。
Mockin
Mockin 是一款面向 UX/UI 和产品设计师的 AI 求职工具，集简历检查、作品集评估、LinkedIn 检查、职位匹配和模拟面试练习于一体，帮助你在申请和面试前优化材料并练习结构化回答。
TalentAid
TalentAid 用 AI 扫描招聘信息并推荐与你技能、经验和目标匹配的岗位，同时提供选定职位的简历生成与定制（即将上线）。
Fountain
Fountain 面向高流量雇主的一线用工平台，支持招聘、入职、寻源和排班，结合 Frontline OS、合作伙伴集成与 AI 辅助流程，帮助团队高效推进候选人与员工流程。