Deel：您的全方位全球人力资源平台

Deel 旨在帮助公司以无与伦比的速度、灵活性和合规性在全球扩展。它提供了一个全面的解决方案，用于管理薪资、人力资源和合规，使企业能够无缝地在 150 多个国家招聘、支付和管理团队。

主要特点

• 全球薪资：简化国际薪资流程、合规、税收扣除和在 130 多个国家的申报，由内部薪资专家支持。
• 记录雇主 (EOR)：在 130 多个国家招聘和入职员工，无需建立当地实体，降低与税收和劳动法相关的风险。
• 承包商管理：通过用户友好的平台高效地入职、管理和支付全球承包商，减少行政负担。
• 合规中心：及时了解最新的监管变化和风险警告，确保所有操作的持续合规。

主要使用案例

Deel 适合各种规模的企业，从初创公司到大型企业，寻求在没有当地法规复杂性的情况下进行全球招聘。它特别适合希望：

• 在不建立当地实体的情况下国际扩展劳动力。
• 精简远程团队的人力资源操作和薪资流程。
• 确保遵守当地劳动法和法规。

优势

选择 Deel，企业可以：

• 加速增长：快速招聘和入职来自世界各地的人才，促进更快的业务扩展。
• 减少开支：将人力资源和薪资功能整合到一个平台中，减少对多个工具的需求，从而降低成本。
• 增强洞察力：获得强大的报告能力，有效跟踪支出、绩效和劳动力数据。

体验 Deel 创新解决方案带来的全球招聘和合规的便利。