GoPerfect icon

GoPerfect

GoPerfect 是一款 AI 招聘软件,帮助团队搜寻候选人、筛选申请者并自动化触达;适用于招聘人员、HR 团队和中介机构,支持 ATS 连接的招聘流程和按报价的年度方案。

GoPerfect

概览

GoPerfect 是用于候选人搜寻、筛选和互动的 AI 招聘软件。该产品围绕三大工作流组织:外呼式搜寻、入站筛选和自主触达,使团队能够在一个系统中从职位描述直接推进到候选人排序和候选人联系。

网站说明 GoPerfect 可以根据理想候选人的自然语言描述,从超过 8 亿份档案中筛选匹配项,实时对来自 ATS 的申请者评分,并通过 LinkedIn、电子邮件或 SMS 发送个性化触达。定价按报价且为年度制,面向招聘团队和中介机构,并提供入驻支持,帮助配置集成和首批职位。

核心功能

外呼式候选人搜寻

告诉 GoPerfect 你要招聘什么,它就会从 8 亿以上的档案数据库中构建经过评分和排序的候选人管道。

入站简历筛选

平台会审核来自你的 ATS 的申请者,并实时为其评分,让团队专注于最匹配的人选。

自主候选人触达

GoPerfect 会根据候选人的职业经历和目标创建个性化触达内容,然后支持通过 LinkedIn、电子邮件和 SMS 进行触达。

自然语言职位录入

该产品依据职位简报而非僵化的筛选条件运行,将自然语言描述转化为筛选标准。

ATS 集成

平台与 ATS 工作流同步,页面将其描述为可与 Greenhouse、Lever 和 Workday 等工具集成。

协作式团队访问

定价页面说明方案包含不限席位,因此团队可以协作而无需额外的按席位成本。

适用场景

  • 难招职位的外呼式搜寻

    当你需要根据职位简报快速建立候选人名单,并希望得到排序后的档案而不是大量原始搜索结果时很有用。

  • 入站申请筛选

    适合已经在 ATS 中接收申请,并希望在人工审核前由 AI 对申请者评分和分流的团队。

  • 自动化候选人触达

    适合希望系统撰写定制消息并大规模管理多渠道触达的招聘人员。

  • 协作式招聘工作流

    适合希望多个招聘人员和相关方共享访问权限,而不增加按席位摩擦的招聘团队。

  • 中介招聘运营

    适合管理多个客户,并需要在多个职位上使用按报价方案、触达和筛选的中介机构。

Pros and Cons

Pros

  • 在一个平台中覆盖外呼式搜寻、入站筛选和触达。
  • 使用自然语言职位描述,而不只依赖僵化筛选条件。
  • 支持与 ATS 连接的筛选和实时申请者评分。
  • 支持 LinkedIn、电子邮件和 SMS 触达。
  • 定价页面说明方案包含不限席位。

Cons

  • 定价为按报价制,而不是公开固定价格。
  • 来源材料并未详细说明每一项集成、工作流步骤或设置细节。

FAQ

GoPerfect 是如何运作的?

GoPerfect 使用 AI 来搜寻、筛选并触达候选人。网站说明它可以分析职位上下文、候选人技能、职业轨迹和成长信号,然后提供精选档案和个性化触达,包括基于 ATS 的筛选。

GoPerfect 是如何设置的?

是的。定价页面说明所有方案都包含专属入驻专家,帮助配置 ATS 集成、设置首批职位并培训团队。页面还表示,大多数客户用户可以立即发布首个职位并查看匹配结果。

GoPerfect 可以连接哪些工具和渠道?

定价页面说明 GoPerfect 可与申请人跟踪系统集成,首页还将 Greenhouse、Lever 和 Workday 列为示例。网站也提到 LinkedIn、电子邮件和 SMS 作为触达渠道。

GoPerfect 如何定价?

GoPerfect 通过年度方案销售。定价页面列出了适用于招聘团队和中介机构的方案,并说明定制定价会基于团队规模和招聘量。

GoPerfect 适合谁?

网站说明 GoPerfect 面向 HR 团队和招聘人员设计,同时也提到它可供正在招聘特定职位的创始人和销售负责人使用。

Quick Facts

类别
AI 招聘软件
主要用户
HR 团队、招聘人员和招聘中介机构
核心工作流
外呼式搜寻、入站筛选、自主触达
集成
ATS 集成;示例包括 Greenhouse、Lever 和 Workday
触达渠道
LinkedIn、电子邮件、SMS
定价
年度、按报价方案