基于来源的联系信息调研
AI 代理在外联开始前会先研究合适的 HR 联系人,因此流程可以直接联系来源,而不是依赖数据库查询。
Superunit 是一款由 AI 驱动的核验平台,适用于需要直接来源核验而不是数据库查询的组织。它使用语音、邮件和传真代理联系雇主、机构及其他来源,然后返回带有审计轨迹的已完成核验。
该产品面向高摩擦工作流,例如雇佣和收入核验、参考核查、教育核验、录用函核验、DOT 核验、医疗排查以及县法院记录。其工作流旨在从订单提交开始,调研正确的联系人,跨多个渠道发起联系,并在来源处获得确认后交付结果。
AI 代理在外联开始前会先研究合适的 HR 联系人,因此流程可以直接联系来源,而不是依赖数据库查询。
电话、邮件和传真可并行运行并持续 24/7,包括电话树导航、回拨和后续跟进。
每通电话都会被录音并转写,同时邮件和传真也会被记录,从而为每次核验生成符合 FCRA 要求的审计轨迹。
结果可连同已核验数据、录音、转写和摘要,通过 webhook 或门户工作流交付。
采用按完成计费的定价模式,因此客户只需为已完成的核验付费,而不是为未完成的尝试付费。
该平台在同一基础设施上支持多种核验类型,包括雇佣与收入、DOT、参考、教育、录用函、医疗排查和县法院记录。
当雇佣、收入或教育核验无法在数据库中找到,需要直接联系雇主或机构时,背景筛查团队可使用 Superunit。该平台旨在减少人工追踪,同时保留审计记录。
抵押贷款机构可将雇佣和收入工作流用于 VVOE 及其他有记录的 VOE 核验。网站说明结果以可审计形式交付,并可包含录音、转写和书面摘要。
租户筛查团队可确认申请人确实在其声称的单位工作,并且收入符合其声明,而不只是依赖文件审核。该产品还支持录用函核验,用于申请欺诈检查。
当团队需要大规模完成参考核查时,参考核查团队可自动化与前任经理的结构化访谈。产品页面提到参考核查的完成率为 83%。
具有混合核验需求的组织可将雇佣、DOT、教育、录用函和医疗排查整合到一个平台中,而无需管理多个独立系统。
当 Superunit 在来源处确认所请求的信息时,即视为完成核验,例如雇主、机构、房东或法院。如果团队在多次联系后仍无法完成,则该订单不收费。
服务从 30 天试用期开始,使用真实订单并按标准费率计费。页面说明试用期结束后没有设置费用、没有最低订单要求,也不需要年度合同。
订单可以一次提交一单,也可以批量提交。定价页面说明没有数量最低要求,并且随着每月订单量增加,系统会自动适用批量折扣。
网站说明,已核验结果可通过门户或 webhook 交付,背景筛查页面展示了以 API 为先的工作流,支持 REST API、批量 CSV 和 webhook 交付。
页面说明,API 凭证会在入驻时配置,并且包含集成支持。不会收取设置费用。
HiringPartner.ai 是一款自主 AI 招聘平台,支持全天候候选人搜寻、筛选和面试;兼容 ATS 工作流,支持批量简历上传,并提供可复核的面试结果,助力招聘团队高效决策。
nolainocr 是一款 AI OCR 工具,可从 PDF 发票、收据、表单、合同和银行对账单中提取结构化数据,支持导出到 Excel、Google Sheets、JSON 或 CSV,省去手动录入。
SelectPrism 是面向高量招聘团队的 agentic AI 招聘平台,可自动筛选、安排面试、执行首轮面试并进行结构化评估,减少手动协调,加快候选人流转。
Fountain 面向高流量雇主的一线用工平台,支持招聘、入职、寻源和排班,结合 Frontline OS、合作伙伴集成与 AI 辅助流程,帮助团队高效推进候选人与员工流程。
Elvixs 是一款面向应届生和学生的 AI 求职外联工具,可查找招聘联系人、撰写个性化冷邮件,并通过 Gmail 发送,跟踪打开与回复,帮助用定向外联替代海投。
司马阅是面向企业的AI文档智能体平台,将分散文档中的知识转化为可用于问答、检索、写作和审查的结构化能力,适合对准确性和数据安全要求较高的企业。