職務專屬面試設定
貼上公開職缺網址,並在建立練習場次前檢視擷取出的公司、職務、要求與描述。
Duos 是一款 AI 職涯面試準備應用程式,適合希望針對特定職務進行演練,而非練習通用問題的使用者。其核心流程從公開職缺連結開始:Duos 會擷取公司、職務、要求與描述,接著利用這些資訊建立個人化的面試設定。
使用者可以在進入與 AI 面試官進行的語音模擬面試前,選擇難度與面試階段。之後,應用程式會提供招募人員風格的評估,以及對回答和溝通模式的詳細分析,協助使用者在正式面試前決定需要調整的地方。
貼上公開職缺網址,並在建立練習場次前檢視擷取出的公司、職務、要求與描述。
選擇面試難度與要納入的階段,再根據所選職缺產生個人化流程。
與 AI 面試官進行語音模擬,模擬實際面試情境;產品示範中也展示了面試官個性設定。
使用以履歷為基礎的提示;根據產品路線圖,未來可匯入履歷或 LinkedIn 個人檔案,讓背景資訊影響面試與回饋。
檢視招募人員風格的回饋、可能的結果、紅旗與綠旗、引用摘錄、自信程度指標,以及贅詞等反覆出現的語言模式。
重試體驗中的部分內容,並利用分析找出特定的溝通或回答模式,在後續練習中加以改善。
貼上即將參加面試的職缺資訊,針對雇主列出的要求練習相關問題,而不是依賴通用面試提示。
選擇相關階段與難度,為軟體、設計、銷售、護理、專案管理或其他支援的職涯領域建立更具針對性的演練。
使用履歷或 LinkedIn 背景資訊,並在需要將過往經驗與目標職務連結時,根據個人背景取得提示。
在完成一場練習後檢視語音摘錄、贅詞模式、自信程度指標與招募人員風格的評論,將準備重點放在可辨識的弱項上。
重試面試中較困難的部分,並在多次練習中比較需要注意的地方,為高壓力的對談做好準備。
Duos 是一款 AI 面試練習應用程式。您可以先貼上公開職缺連結,檢視擷取出的公司、職務、要求與描述,接著選擇難度和面試階段,再產生面試流程。
網站表示,Duos 可以分析任何公開職缺連結,包括 LinkedIn 職缺網址。目前未說明是否支援私人或無法存取的職缺刊登頁面。
Duos 會由 AI 面試官進行語音模擬面試。首頁示範展示了一場約 28 分鐘、包含五個問題的面試,但實際長度與問題數量可能會依設定而有所不同。
面試後,Duos 會提供分析,內容可能包括招募人員風格的評語、結果、紅旗與綠旗、引用的語言模式、自信程度指標,以及實用的改善建議。
Duos 是支援跨平台的行動應用程式,可在 iOS 和 Android 上使用。產品路線圖列出網頁版本為規劃中的功能,因此目前是否提供網頁版,現有資料尚無法確認。
HiringPartner.ai 是可自動運作的 AI 招募平台,支援 24/7 人才搜羅、篩選與面試,整合 ATS 流程、批量履歷上傳,並提供可供審閱的面試結果。
SelectPrism 是專為高量招募團隊打造的 agentic AI 招募平台,能自動篩選、排程、進行首輪面試與結構化評估,協助團隊以更少人工協調推進招募流程。
UserCall 的 Research Triggers 讓團隊在註冊、導入流失、取消或結帳放棄等關鍵時刻,邀請使用者進入簡短的 AI 引導訪談,幫助產品、研究與洞察團隊即時蒐集情境回饋。
HireKey 是由招募專業提供洞見的求職平台,整合職缺匹配分析、履歷客製化、AI 語音教練面試練習、公司研究、求職信與申請追蹤,助您準備競爭性職位。
Mockin 是專為 UX/UI 與產品設計師打造的 AI 職涯工具包,整合履歷檢查、作品集審查、LinkedIn 檢查、職缺配對與模擬面試練習,幫助你優化申請資料並在投遞與面試前練習結構化回答。
Decode AI Moderator 以 AI 即時進行質性訪談,自動調整提問、辨識多重情緒訊號,並快速產出結構化洞察,適合研究、UX 與 insight 團隊使用。