職位與公司準備
貼上職缺描述或公司連結，即可取得涵蓋公司、商業模式、近期新聞、團隊背景和面試談話重點的簡介。
AI 模擬面試練習
Toby 是為準備求職面試者打造的 AI 模擬面試官。它會使用職缺描述或公司連結，準備符合職位的面試資料，接著在瀏覽器通話中進行口說練習面試，介面設計仿照常見的視訊會議版面。
使用者可以選擇面試輪次、Real 或 Coach 模式，以及 10、20 或 30 分鐘的練習時長。結束後，Toby 會提供結構化回顧，涵蓋回答品質、職位能力、說話模式和完整逐字稿，協助求職者在正式面試前找出具體的改進方向。
功能
面試流程對應
Toby 會整理可能的面試輪次及其評估的能力，問題會標註能力與難度，並在有真實候選人回報時加以標示。
逼真的面試練習
在瀏覽器通話中練習招募人員初談、用人主管面試、個案研究，或價值觀與行為面試；通話介面仿照 Google Meet、Microsoft Teams 或 Zoom。
Real 與 Coach 模式
選擇 Real 模式進行不中斷的完整演練，或選擇 Coach 模式，在每次回答後獲得回饋並有機會重試。
評分式回顧
查看總分、能力評分、說話速度、發言時間、填充詞、回答長度、逐字稿和逐題建議。
瀏覽器與本機錄影
練習通話時可開啟或關閉攝影機；依 Toby 的常見問題說明，錄影會保留在瀏覽器中，不會上傳。
使用情境
準備特定職缺
貼上職缺詳情，針對特定職位的職責、能力和可能的面試階段進行問題演練，為面試日做好準備。
研究雇主
使用公司簡介，在進行以公司為主題的對談前，了解其商業模式、近期新聞、團隊背景和可能的談話重點。
在逼真情境下演練
進行不中斷的 Real 模式練習，模擬面試壓力，再利用回顧檢視回答結構、節奏、填充詞和可量化的影響。
改善行為面試回答
學習或打磨回答時選擇 Coach 模式：完成回答後取得簡短提示、重新作答，並建立更具體的行為面試或 STAR 式回答。
為職缺刊登內容加入準備指引
使用職缺廣告或徵才頁面上的招募人員徽章，引導候選人使用 Toby 的準備流程；招募人員可免費使用此徽章，且不需要帳戶或追蹤碼。
Pros and Cons
Pros
- 根據特定公司與職位提供準備內容，而不僅是一般性的面試問題。
- 支援多種面試輪次，包括招募人員、用人主管、個案、價值觀和行為面試。
- 同時提供不中斷模擬與教練式重試，讓使用者可在逼真情境和即時練習回饋之間選擇。
- 提供詳細的面試後資料，包括能力分數、表達統計、逐字稿和逐題建議。
- 在瀏覽器中執行，不需安裝，並支援開啟或關閉攝影機進行練習。
Cons
- 產品需要麥克風和最新版瀏覽器；建議在安靜的房間並使用耳機。
- 前五分鐘免費，之後透過預付分鐘數方案按分鐘計費，而非提供免費無限使用方案。
- Toby 用於準備面試，不得在正式面試或測驗期間提供即時協助。
FAQ
Toby 如何運作？
貼上職缺描述或公司連結。Toby 會準備符合職位的簡介與可能出現的問題，接著讓你選擇面試輪次、模式和練習時長，再加入瀏覽器中的練習通話。
使用 Toby 需要哪些條件？
不需要安裝。Toby 可在筆電、平板或手機的瀏覽器上執行，但需使用最新版瀏覽器與麥克風。建議在安靜的房間並搭配耳機進行練習。
Real 模式和 Coach 模式有什麼不同？
Real 模式會不中斷地進行整場面試，並在結束後提供完整回顧。Coach 模式會在每次回答後提供簡短回饋，並允許重新作答；回饋會在你說完後顯示。
Toby 會提供哪些回饋？
回顧內容包括滿分 100 分的總分、1 到 5 分且附有佐證引言的能力評分、表達統計資料、完整逐字稿，以及逐題說明優勢、改進方向和僅根據你所說內容整理出的更佳版本。
Toby 如何計費？
每次通話的前五分鐘免費。之後 Toby 透過預付分鐘數方案按每分鐘 £0.50 收費，不提供訂閱制。分鐘數有效期為六個月；價格以 GBP 計價，可能另加 VAT。
Quick Facts
- 類別
- AI 面試準備
- 平台
- 網頁瀏覽器
- 主要使用者
- 求職者，包括應屆畢業生、轉職者和具經驗的申請者
- 練習形式
- 招募人員、用人主管、個案、價值觀和行為面試
- 練習時長
- 10、20 或 30 分鐘
- 計費模式
- 前五分鐘免費；之後透過預付方案按每分鐘 £0.50 計費
Toby 替代品
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