Daywatch

Daywatchは、勤務可能時間、労務規則、希望、職種別の必要人数をもとに勤務表を作成するAIシフト管理プラットフォームです。警備、医療、製造、小売などの管理者がシフト作成を自動化し、公開前に人員配置の不足を確認できます。

ルールに基づくチーム向けAIスケジューリング

Daywatchは、従業員の勤務可能時間、労務規則、人員配置、職種要件をもとに、定期的な勤務表を作成する必要があるチーム向けのAIシフト管理プラットフォームです。手作業による勤務表作成を自動化されたワークフローに置き換えます。従業員が勤務可能時間を提出し、管理者がルールと必要な配置を定義すると、AIが確認・公開用の勤務表を生成します。

このプラットフォームは、警備、医療、製造、小売など、規制の対象となる多職種の従業員を抱える組織向けに設計されています。業界別のワークフローでは、休息時間、勤務時間の上限、残業、疲労、資格、現場の配置、職種の組み合わせなどの確認について説明されています。Daywatchはホステッドサービスとして利用でき、従業員データを自社ネットワーク内に保持する必要がある組織向けにオンプレミスの選択肢も提供しています。

スケジューリングとワークフォース管理の機能

従業員向け勤務可能時間ポータル

従業員は専用ポータルから勤務可能時間を提出でき、スケジューリングエンジンは勤務表を生成する前に必要な情報を取得できます。

AIによる自動スケジューリング

AIは、勤務可能時間、労働法のプリセット、休息時間、希望、管理者が定めたルール、職種別の必要人数を評価し、完全な勤務表を作成します。

コンプライアンスとルール適用

組み込みのプリセットと設定可能なルールにより、勤務間インターバル、週の勤務時間、残業上限、疲労管理、資格、シフト種別の制限などを適用できます。

職種・勤務地のマッチング

必要な職種、資格、勤務地を使用して、特定のシフト枠や場所に適格な従業員を割り当てられます。

配置状況の把握

Insightsダッシュボードは、人員配置の不足や未回答の従業員を特定し、管理者が公開前に例外事項を解決できるよう支援します。

勤務表の通知

メールとWhatsAppの通知で勤務表の更新を伝えます。警備および医療のワークフローでは、予備要員への繰り上げについても説明されています。

実務におけるスケジューリングの用途

警備業務
警備員向けに28日間の現場ローテーションを作成し、配置先の人員充足、休息時間、週の上限、残業上限、連続シフト、職種タグ、勤務地を確認できます。キャンセルが発生した場合は、予備の警備員を繰り上げられます。
医療スタッフの配置
病棟、キャンパス、サブチームをまたぐ医療スタッフの勤務表を作成し、勤務時間の上限、必須休息、資格、監督体制の組み合わせ、コンサルタントや専門スタッフの配置を考慮できます。
製造業務
必要な資格を持つ従業員を割り当て、業務全体にシフト、休息、配置のルールを適用しながら、日勤、午後、夜勤の製造シフトを編成できます。
小売チームの勤務表
従業員の勤務可能時間をもとに小売店舗の週間勤務表を作成し、勤務表を公開する前に適用される労働ルールを確認することで、毎週の手作業による計画作成の負担を軽減します。
エンタープライズのワークフォース調整
共有された可視性と階層型のチーム構造を使用して、複数のチーム、地域、部門を持つ大規模な組織を調整できます。サイトでは、従業員数400人超の組織への対応が説明されています。

Pros and Cons

Pros

勤務可能時間、希望、ルール、人員配置の要件をもとに勤務表の作成を自動化できます。
勤務表の公開前に、業界に応じた労務および疲労の確認を行えます。
職種、資格、勤務地、予備要員、多チームのスケジューリングに対応します。
クレジットカード不要で、7日間の無制限トライアルを利用できます。
従業員データをネットワーク外に置けない組織向けに、オンプレミス導入の選択肢があります。

Cons

プランの選択はチーム規模に連動しており、従業員数が500人を超える組織はカスタム見積もりを依頼する必要があります。
確認した製品ページには具体的なサードパーティ連携の記載がないため、連携の適合性はDaywatchに直接確認する必要があります。

FAQ

Daywatchはどのように勤務表を作成しますか？

Daywatchは、従業員の勤務可能時間、管理者が定めたルール、労働法のプリセット、職種別の必要人数、希望をもとに勤務表を作成します。完成した勤務表は自動的に生成され、準備が整うと管理者に通知されます。Insightsダッシュボードでは、人員配置の不足や未回答の従業員を確認できます。

Daywatchは労働法や人員配置の制約を確認しますか？

はい。サイトでは、警備、医療、製造などの業界向けに、労働法のプリセットが組み込まれていると説明されています。ワークフローに応じて、勤務間インターバル、週の勤務時間、残業、疲労、資格、職種別の配置、シフト上限などのルールを、勤務表の公開前に適用できます。

従業員はどのように勤務可能時間を提出し、更新を受け取りますか？

従業員は勤務可能時間ポータルから勤務可能時間を提出します。Daywatchは、その情報をスケジューリングルールや希望と組み合わせて勤務表を作成し、勤務表に関する連絡にはメールとWhatsAppの通知を利用できます。

無料トライアルはありますか？対応しているチーム規模を教えてください。

このサービスでは、従業員数が無制限で、クレジットカード不要の7日間無料トライアルを利用できます。トライアル後は月額または年額プランを選択でき、掲載されているプランは最大10人から最大500人までのチームに対応しています。500人を超える組織はエンタープライズ営業への問い合わせが案内されています。

Quick Facts

カテゴリ: AIシフトスケジューリング
主な利用者: 警備、医療、製造、小売など、多職種チームの管理者
主なワークフロー: 勤務可能時間を収集し、ルールと配置要件を適用して勤務表を作成・通知
導入形態: ホステッドプランおよびオンプレミス導入
トライアル: 従業員数無制限、クレジットカード不要の7日間無料トライアル
通知: メールおよびWhatsApp

Daywatchの代替品

Liam

Liamは、受信箱の管理、返信文の作成、メールの優先順位付け、会議の日程調整を行うAIコパイロット。個人は無料、チームと企業はカスタム料金で利用できます。

Gemma AI

Gemma AIは、プッシュ通知の代わりに予定に合わせて電話でリマインドする通話型リマインダーアプリです。Googleカレンダー同期と会話形式の操作に対応。

ClawTick

ClawTickは、CLI、ダッシュボード、REST APIからジョブをスケジュールできるAIエージェント自動化プラットフォームです。LangChain、CrewAI、webhook、カスタムワークフローの監視、アラート、ログ管理に対応。

ClawEase

ClawEaseは、電話・メール・SMS・WhatsApp・LINE・Webフォームの問い合わせを集約し、既存のWebシステム内で予約やサービス業務まで完了するAI業務オペレーターです。

Foley

Foleyは、音声や入力した指示を日付・プロジェクトなどを含む整理されたタスクに変換するタスク管理アプリ。デスクトップ、Web、モバイル、対応ウォッチで同じリストを共有できます。

SelectPrism

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