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GoPerfect

GoPerfect 是 AI 招募軟體,協助團隊搜尋候選人、篩選應徵者並自動化聯繫,支援 ATS 串接的招募流程與報價制年約方案。

GoPerfect

總覽

GoPerfect 是用於搜尋、篩選與互動接觸候選人的 AI 招募軟體。產品以三種工作流程為核心:外部搜尋、內部篩選與自主聯繫,讓團隊能在同一系統中從職位描述一路推進到候選人排序與聯絡。

網站指出 GoPerfect 可根據理想候選人的自然語言描述運作,從超過 8 億份個人檔案中找出相符對象,即時為來自 ATS 的應徵者評分,並透過 LinkedIn、電子郵件或 SMS 發送個人化聯繫內容。定價採報價制年約,提供給招募團隊與代理商的方案,並包含導入支援以協助設定整合與首批職位。

核心功能

外部候選人搜尋

告訴 GoPerfect 你正在招募什麼職位,它就會從超過 8 億份個人檔案的資料庫中建立一個經過評分與排序的候選人管道。

內部履歷篩選

平台會檢視來自 ATS 的應徵者,並即時為其評分,讓團隊能專注於最強的媒合對象。

自動化候選人互動

GoPerfect 會根據候選人的職涯歷程與目標建立個人化聯繫內容,並支援 LinkedIn、電子郵件與 SMS 聯繫。

自然語言職位輸入

產品可根據職缺簡述而非僵化的篩選條件運作,將自然語言描述轉換為篩選標準。

ATS 整合

平台可與 ATS 工作流程同步,並說明可整合 Greenhouse、Lever 和 Workday 等工具。

團隊協作存取

定價頁面表示方案包含無限席位,因此團隊可協作而不需額外負擔每席成本。

適用情境

  • 難以招募職缺的外部搜尋

    當你需要根據職位簡述快速建立候選人名單,並希望取得經排序的檔案,而非大量原始搜尋結果時特別有用。

  • 內部應徵篩選

    適合已在 ATS 中接收應徵的團隊,並希望在人工審查前先由 AI 為應徵者評分與分流。

  • 自動化候選人聯繫

    當招募人員希望系統撰寫量身打造的訊息,並大規模管理多管道聯繫時特別有用。

  • 協作式招募流程

    適合希望讓多位招募人員與利害關係人共用存取權,而不增加每席操作負擔的招募團隊。

  • 代理商招募作業

    適合管理多個客戶,並需要可針對不同職位提供報價制方案與聯繫及篩選能力的招募代理商。

Pros and Cons

Pros

  • 在單一平台中涵蓋外部搜尋、內部篩選與聯繫。
  • 使用自然語言職位描述,而不僅依賴僵化篩選條件。
  • 支援與 ATS 串接的篩選及即時應徵者評分。
  • 提供 LinkedIn、電子郵件與 SMS 聯繫選項。
  • 定價頁面顯示方案包含無限席位。

Cons

  • 定價為報價制,未公開固定費率。
  • 來源資料未詳細說明每一項整合、工作流程步驟或設定細節。

FAQ

GoPerfect 如何運作?

GoPerfect 使用 AI 來搜尋、篩選並接觸候選人。網站指出它可以分析職位情境、候選人技能、職涯模式與成長訊號,然後提供精選檔案與個人化聯繫內容,包括基於 ATS 的篩選。

GoPerfect 如何設定?

可以。定價頁面說明所有方案都包含專屬導入專員,協助設定 ATS 串接、建立第一批職位,並訓練團隊。頁面也表示,多數客戶使用者可立即建立第一個職缺並檢視媒合結果。

GoPerfect 可連接哪些工具與管道?

定價頁面說明 GoPerfect 可與應徵者追蹤系統整合,而首頁則以 Greenhouse、Lever 和 Workday 作為範例。網站也提到 LinkedIn、電子郵件與 SMS 是聯繫管道。

GoPerfect 的定價方式為何?

GoPerfect 以年約方案銷售。定價頁面列出適用於招募團隊與代理商的方案,並說明客製化價格會依團隊規模與招募量而定。

GoPerfect 適合誰?

網站表示 GoPerfect 是為 HR 團隊與招募人員設計,也提到創辦人與銷售主管若要招募特定職位,也可以使用。

Quick Facts

類別
AI 招募軟體
主要使用者
HR 團隊、招募人員與招募代理商
核心工作流程
外部搜尋、內部篩選、自主聯繫
整合
ATS 整合;範例包括 Greenhouse、Lever 和 Workday
聯繫管道
LinkedIn、電子郵件、SMS
定價
年約、報價制方案