Interview Agent by NexI

Interview Agent by NexI 是一個 AI 面試平台，可自動化預篩面試與候選人評估，支援 Avatar 與語音面試模式，並可將 scorecard、逐字稿與 integrity checks 回傳至 ATS。

概覽

Interview Agent by NexI 是一個 AI 面試平台，可自動化預篩面試與候選人評估。首頁將其定位為一種可在不需排程的情況下持續進行面試的方式，同時回傳排序後的候選人名單，並支援在各個檢查點進行審核。

此產品提供兩種面試模式：Avatar Mode 提供類似面對面的體驗，Voice Mode 則為僅音訊篩選。兩種模式使用相同的評分邏輯與招募準則，網站並表示平台可將結果以包含逐字稿、proctoring logs 與 integrity checks 的 scorecard 形式回傳至 ATS。

功能

自動化預篩面試

使用一個 AI agent 自動化預篩面試，無需每次都安排真人 recruiter 參與候選人對話。

Avatar 與語音面試模式

支援兩種面試體驗：Avatar Mode 用於面對面風格面試，Voice Mode 用於僅音訊篩選，且兩者都使用相同的評分引擎。

ATS scorecard 交接

將完整的 scorecard 回傳到招募系統，包含分數、建議、逐字稿、proctoring logs 與 integrity checks。

評分與錄製的會話

聲稱會為每次對話進行評分與錄製，讓團隊能檢視結果並保留面試流程的稽核紀錄。

驗證與防詐欺偵測

包含候選人驗證與防詐欺偵測功能，作為招募流程的一部分。

多語言、多區域涵蓋

表示支援多語面試，內建支援 12+ 種語言，並涵蓋 40+ 個國家。

使用案例

大量篩選
使用此平台為某個職位執行前期面試，接著在進入更深入的面試輪次前，先檢視回傳的 scorecard 與 shortlist。
高階候選人面試
當面試體驗很重要時，使用 Avatar Mode，例如領導職位或面向客戶的職位，這類情境可能偏好面對面形式。
快速音訊篩選
當速度與量能比視覺體驗更重要時，使用 Voice Mode，尤其適合營運型篩選流程。
ATS 連動招募流程
使用 ATS 交接流程將候選人資料帶入面試流程，並將結果以 scorecard、逐字稿與 shortlist 的形式回傳給招募團隊。
跨區域招募
使用多語言支援來面試不同地區與語言的候選人，同時維持相同的評分引擎與準則。

Pros and Cons

Pros

在單一工作流程中自動化預篩面試與評估。
提供兩種不同的面試格式，可因應不同招募情境。
回傳結構化輸出，包含 scorecard、逐字稿、proctoring logs 與 integrity checks。
支援多語面試，並宣稱 24/7 可用。
包含候選人驗證與防詐欺相關訊息，用於候選人篩選。

Cons

公開的 pricing 頁面受到限制，因此無法從來源看出方案細節與存取模式。
來源未提供除一般 ATS 交接之外的整合文件，因此相容性細節有限。
功能深度主要以首頁高層次方式呈現，而非透過專門的產品文件說明。

FAQ

Interview Agent by NexI 是做什麼的？

本網站將 Interview Agent by NexI 描述為一個 AI 驅動的面試平台，可自動化預篩面試、評估候選人對話，並回傳包含建議、逐字稿、proctoring logs 與 integrity checks 的 scorecard。

有哪些面試模式可用？

首頁顯示兩種面試體驗：Avatar Mode 適用於面對面、較高階風格的面試，Voice Mode 則適用於僅音訊篩選。頁面也提到這兩種模式使用相同的評分引擎與招募準則。

它可以與 ATS 串接嗎？

首頁表示此平台可以接入 ATS，並將完成的 scorecard 回傳到你的系統。其呈現流程顯示 ATS 的職缺與候選人資料進入系統，由 AI 面試進行處理，最後再將 shortlist 傳回。

價格是否公開可見？

來源中顯示的 pricing URL 會導向需要 recruiter 登入的受限頁面，或該頁面不存在，因此依據所提供來源，價格資訊無法公開取得。

Quick Facts

產品類型: AI 驅動的面試平台
品牌: Interview Agent by NexI
來源網域: prescreen.talentarbor.ai
主要用途: 自動化預篩與候選人評估
面試模式: Avatar Mode 與 Voice Mode
公開價格: 依所提供來源無法公開取得