員工主導的治療師媒合
系統會根據需求、偏好、身分因素、專長、溝通風格與可預約時間顯示治療師選項,讓員工自行選擇想要的服務提供者。
Samata Health 是一個供雇主使用的心理健康福利平台,為成長中的團隊提供以心理諮商為核心的支援。它將治療師搜尋、員工選擇、安全排程、報表與計費整合在同一流程中,讓員工能存取持照服務,同時讓雇主維持簡化管理。
此產品以適配度與保密性為核心設計。員工先完成簡短的初步問卷,檢視依其需求與偏好媒合的治療師選項,然後自行選擇想要見面的對象。雇主則決定涵蓋範圍與上線時程,並在不接觸私人照護細節的情況下,收到彙總的使用量報表與按使用計費的月結帳單。
系統會根據需求、偏好、身分因素、專長、溝通風格與可預約時間顯示治療師選項,讓員工自行選擇想要的服務提供者。
Samata 透過遠距醫療與可用地區的現場服務,將員工連結至持有執照的心理健康專業人員,並可在 48 小時內取得服務。
短版問卷、治療師推薦、安全排程與預約都在同一平台完成,以降低接受服務前的阻礙。
雇主可收到彙總的參與與使用報表,而個別心理諮商細節則與雇主報表分開。
平台包含按使用計費的月費、治療師款項支付與禮賓式導入,讓 HR 團隊不必手動處理服務流程。
Samata 也提供工作坊、網路研討會、治療師主導內容、資源,以及超越一對一諮商的支援。
HR 團隊可提供員工真正會使用的心理健康福利,同時將導入與每月管理維持在相對輕量。
想要替代傳統 EAP 的組織,可讓員工從初步接觸到預約治療師有更清楚的路徑,並提供多種開始支援的方式。
重視隱私與適配度的員工,可查看治療師檔案、安排諮詢,並持續與自己選擇的治療師接受後續服務。
治療師可以加入支援彈性可用性、客戶適配度,以及當客戶想在贊助療程後持續服務時的照護延續的網絡。
福利團隊與經紀人可透過彙總參與報表與按使用計費,而非廣泛的席位式存取,更清楚地評估方案。
雇主可選擇要涵蓋多少次心理諮商。員工建立帳號、查看最符合需求的治療師選項,並向自己選擇的治療師預約服務。
不會。雇主會收到彙總的參與與使用報表,但不會分享個人姓名、治療師資訊、會談紀錄或臨床資訊。
Samata 採用按使用計費。雇主會依已完成的療程次數收費,因此支出會與實際使用量相連,而非廣泛的席位式存取。
Samata 支援不同規模的成長型團隊,包括較小團隊與大型組織。
員工可查看治療師檔案,如有需要可安排 15 分鐘免費諮詢,並可在雇主涵蓋的療程結束後,透過新增個人付款方式繼續接受服務。
MentalHappy 是一個用於尋找與舉辦線上支持團體的網頁與行動平台,協助專業人士和組織建立非臨床同儕支持群組、管理成員、舉辦會議並收款。
Sercle 的全球治療師名錄,旨在為創傷倖存者連結到提供辦公室和線上心理健康服務的、收費合理且經過審核的創傷知情治療師。
MIRA vision 以合成資料驅動 AI 進行病理影像分析,適用於醫療診斷。支援隱私合規訓練資料、自動標註與可控資料生成。
Renight 是一款睡眠導向 app,睡前播放 Monaural Beats,幫助睡眠不足的人提升有限睡眠品質,醒來更有精神。
KeptWell 是一個 AI 醫療文件中心,協助面對重症的家庭上傳病歷、追蹤變化、共享家人視圖,並可提出帶來源引用的問題。
Monologue 是一款引導式反思 app,透過主題式提問鼓勵你開口說出想法,並可在想再次使用時回來進行下一次 session。支援 iPhone 與 Android,免費下載。