Prism

Prism 是什麼？

Prism 是一款招募與候選人篩選服務，幫助團隊更快從初始申請轉換為合格人才線索。它會篩選你提交的申請人，並從 Prism 自身網路與你提供的網路蒐集候選人。

Prism 的核心目的是減少花在不太適合候選人身上的時間，讓使用者聚焦於重要人選。

主要功能

• 申請人篩選：Prism 篩選你提交的申請人，幫助縮減範圍至更可能相關的候選人。
• 多網路候選人蒐集：Prism 從自身網路與你的網路蒐集候選人。
• 合格人才線索：篩選與蒐集的輸出呈現為「合格人才線索」，旨在加速你的招募流程。
• 更快候選人選取：透過過濾並浮現高信號候選人，Prism 幫助減少檢視不相關申請的時間。

如何使用 Prism

1. 分享你的申請人以及你想用來篩選的招募情境。
2. 提供或指定 Prism 應抽取的網路（除了 Prism 自身網路）。
3. Prism 篩選輸入池並蒐集候選人，返回合格人才線索供後續追蹤。

使用情境

• 篩選輸入申請：招募團隊可將申請人導向 Prism，過濾至更可能適合的候選人。
• 管道緩慢時補充蒐集：當需要快速額外候選人時，Prism 可從其網路與你的網路蒐集。
• 減少招聘經理檢視時間：團隊無需檢視每位申請人，可聚焦於已篩選線索的後續對話。
• 支援高量招聘：當申請大量湧入時，申請人篩選與線索資格化有助維持流程順暢。
• 協調候選人聯繫：Prism 浮現合格線索後，團隊可使用既有招募流程進行聯繫與後續步驟。

常見問題

Prism 做什麼？

Prism 篩選你提交的申請人，並從 Prism 與你提供的網路蒐集候選人，產生合格人才線索。

Prism 只篩選我已有的申請人嗎？

不是。除了篩選你的申請人，Prism 也從其自身網路與你提供的網路蒐集候選人。

「合格人才線索」是什麼意思？

網站描述合格人才線索為已篩選並浮現供後續追蹤的候選人，目標是減少花在不相關候選人上的時間。

Prism 如何幫助招聘團隊節省時間？

透過篩選申請人並過濾/蒐集候選人，Prism 旨在幫助團隊花時間在重要候選人上。

替代方案

• 內部申請人篩選與蒐集：招聘團隊可自行使用內部招募人員與標準檢視流程管理篩選與蒐集；這通常需要更多時間與協調。
• 招募機構或人力公司：這些供應商也提供已篩選候選人，但流程與覆蓋範圍可能依機構專長與蒐集管理方式而異。
• 候選人資料庫與聯繫工具：支援蒐集與聯繫的工具可幫助直接建置管道，但可能不執行 Prism 描述的篩選步驟。
• 具自訂篩選流程的申請追蹤系統 (ATS)：ATS 可幫助結構化與管理候選人檢視，但可能需團隊自行執行篩選，而非外包給篩選服務。