Rolescout

Qu’est-ce que Rolescout ?

Rolescout est un outil de recherche d’emploi qui vous permet de rechercher sur plusieurs plateformes de systèmes de suivi des candidatures (ATS) et job boards depuis une seule interface. Son objectif principal est de vous aider à trouver des offres d’emploi par titre de poste, mots-clés et filtres optionnels, réduisant le besoin de lancer des recherches séparées sur chaque plateforme.

Le produit prend en charge les recherches sur une liste de plateformes ATS et job boards nommées, avec des contrôles pour ce qu’il faut correspondre (titres de poste), comment restreindre les résultats (mots-clés inclure/exclure et filtres), et depuis combien de temps les offres ont été indexées par Google.

Fonctionnalités clés

• Recherche sur plusieurs plateformes ATS et job boards en un seul flux de travail pour éviter de dupliquer les efforts sur des sites séparés.
• Recherche par titre de poste avec option pour saisir un ou plusieurs titres (adapté à 1–3 titres), et un interrupteur pour correspondance « n’importe lequel » vs. logique combinée sur les titres.
• Contrôles de mots-clés exigeant l’inclusion de certains termes et permettant l’exclusion de termes spécifiques (un interrupteur NOT est disponible).
• Récupération de résultats au niveau plateforme avec un paramètre « résultats par plateforme », incluant une option récupérant jusqu’à 300 par plateforme en mode « All ».
• Contrôle « Publié depuis » basé sur la date d’indexation Google de l’offre (et non la date de publication réelle) pour réduire les résultats obsolètes.
• Option de suggestion « plateforme manquante ? » pour demander des sources supplémentaires.

Comment utiliser Rolescout

1. Ouvrez Rolescout et commencez par saisir un ou plusieurs titres de poste à rechercher (l’interface indique qu’il fonctionne mieux avec 1–3 titres).
2. Choisissez si la recherche doit correspondre à n’importe lequel des titres fournis ou exiger un comportement OR/combiné (l’UI propose un flux « OR+ ajouter rôle »).
3. Ajoutez des mots-clés via le champ inclure, et utilisez l’interrupteur NOT pour exclure les termes indésirables des offres correspondantes.
4. Optionnellement, définissez une fenêtre « Publié depuis » (Toute période, 1 mois, 3 mois ou 6 mois) et ajustez les filtres comme la localisation (les noms de villes fonctionnent mieux que les pays selon les indications sur la page).
5. Sélectionnez les plateformes ATS et job boards à rechercher, lancez la requête et examinez les résultats par plateforme sélectionnée.

Cas d’utilisation

• Chasse à une famille d’emplois spécifique (ex. : un ou un petit ensemble de titres de poste) en scannant les résultats sur de nombreux sites ATS sans changer d’onglet.
• Affinage de l’intention de recherche avec logique de mots-clés — exigeant certains termes dans l’offre et en excluant d’autres — pour cibler des postings plus pertinents.
• Filtrage par fraîcheur via la fenêtre d’indexation Google quand vous voulez éviter les anciennes offres plutôt que de vous fier à la date indiquée.
• Comparaison de la couverture entre sources en sélectionnant différentes combinaisons de plateformes ATS et job boards et en contrôlant le nombre de résultats par plateforme.
• Recherche avec contraintes de localisation où les noms de villes sont plus efficaces que les entrées au niveau pays.

FAQ

• Que signifie « Publié depuis » sur Rolescout ? Il est basé sur la date d’indexation Google de l’offre, et non la date de publication réelle.

• Combien de titres de poste dois-je saisir ? L’interface indique qu’il fonctionne mieux avec 1–3 titres.

• Puis-je exclure certains mots des résultats ? Oui. La section mots-clés inclut un interrupteur NOT pour exclure des termes des offres correspondantes.

• Comment fonctionne le filtrage par localisation ? Les indications sur la page disent que les noms de villes (ex. : « Bangalore ») fonctionnent mieux que les noms de pays.

• Les résultats « All » ont-ils une limite ? Oui. L’UI indique que « All » récupère jusqu’à 300 résultats par plateforme.

Alternatives

• Recherches directes sur ATS et job boards : Lancez les mêmes recherches titre/mots-clés sur chaque plateforme séparément. Cela peut être plus long mais plus simple si vous n’avez besoin que d’une ou deux sources.
• Agrégateurs d’emplois généralistes : Utilisez un agrégateur qui combine les résultats de plusieurs sites. Par rapport à Rolescout, ils se concentrent généralement sur une navigation unifiée plutôt que sur une couverture spécifique aux plateformes ATS.
• Outils de recherche recrutement axés sur les requêtes sauvegardées : Les outils permettant de sauvegarder des recherches et d’obtenir des mises à jour dans le temps conviennent mieux si votre objectif principal est une surveillance continue plutôt qu’une requête multi-plateformes unique.
• Recherche par mots-clés basée sur navigateur avec sites ciblés : Utilisez des moteurs de recherche avec filtres de site pour chaque ATS/job board concerné. Cela offre de la flexibilité, mais nécessite une configuration manuelle par plateforme et itération de recherche.