リアルタイムの求人発見
公開後すぐの役割をライブ求人フィードで表示し、掲載の新しさスコアと、役割や企業を追跡するためのウォッチリスト／アラート機能を備えています。
概要
Hireovenは、早期の求人発見と雇用主のスポンサー調査に重点を置いた求人検索プラットフォームです。企業の採用ページを監視し、新しい掲載を数分以内に検出し、DOLおよびUSCISの公開記録から取得したH-1Bスポンサーシップ情報を付与します。
この製品は、リアルタイムのフィード、履歴書・応募ツール、Apexブラウザ拡張機能を組み合わせることで、求職者が1つのワークフロー内で役割を調べ、資料を調整し、フォームを自動入力し、進捗を追跡できるようにします。サイトでは、応募に時間をかける前にスポンサーシップの兆候を確認しながら、できるだけ早く応募したい候補者向けにこの製品を位置づけています。
機能
スポンサーシップ情報
掲載情報には、H-1Bスポンサーシップバッジ、スポンサー可能性スコア、ビザ関連文言の検出、DOLとUSCISの記録に基づく申請履歴、対象プロフィールに対するスポンサー企業からの優先アラートが含まれます。
履歴書と応募準備
ユーザーは履歴書をアップロードし、複数バージョンを保存し、マッチスコアを確認し、履歴書やカバーレターを生成または調整でき、さらに有料プランではより詳細な履歴書分析も利用できます。
ブラウザ拡張機能による自動入力
Chrome拡張機能は、Greenhouse、Lever、Ashby、Workday、iCIMS、SmartRecruiters、BambooHRなどの対応ATSページ上で、マッチスコア、不足スキル分析、ワンクリックの入力自動化を重ねて表示します。
Apex AIワークフローアシスタント
Apex AIは、より良い機会の発見、企業調査、応募書類の調整、面接練習の準備などの調査やワークフローの手順を処理し、最終判断はユーザーに委ねます。
応募と面接のワークフロー
この製品には応募の追跡と面接対策ツールが含まれており、メイン製品ではテキスト面接とコーディング面接の練習、Pro Maxプランではライブ音声面接クレジットが提供されます。
ユースケース
新規掲載求人に早期応募する
求職者は新しい求人が表示されるたびに監視し、新しさスコアを使って、主要な求人サイトで掲載が古くなる前に応募できます。
企業のスポンサーシップを確認する
OPT、STEM OPT、またはH1Bの候補者は、応募の労力をどこに使うか決める前に、スポンサーシップバッジ、申請履歴、可能性の संकेतを確認できます。
応募準備と送信をより速く行う
候補者は対応ATSページを開き、マッチスコアと不足スキルを確認し、履歴書を調整して、送信前にレビュー手順付きでフォームを自動入力できます。
求人検索パイプラインを整理する
複数の応募を管理している人は、役割をウォッチリストに保存し、応募ボードでステータスを追跡し、アラートを使って整理できます。
面接に備える
求職者はApexと面接ツールを使って、役割固有の質問を練習し、フィードバックを受け、テキスト、コーディング、ライブ面接形式に備えられます。
Pros and Cons
Pros
- 公開後まもない新着求人を表示するため、早期応募に役立ちます。
- 求人発見とスポンサー調査を組み合わせているため、別々の記録や求人サイトを確認する手間を減らせます。
- クレジットカード不要の無料プランがあります。
- Chrome拡張機能は対応ATSページをサポートし、入力や送信の前にレビューを求めることでユーザーの操作を維持します。
- 調査から調整、自動入力、追跡、面接対策までを一貫したワークフローで提供します。
Cons
- 最も詳細なAI機能と履歴書機能はProおよびPro Maxプランで利用可能で、無料プランはより限定的です。
- この製品は米国とカナダの求人向けで、サイトではすべての求人が北米対象だと説明されています。
- Hireovenは移民に関する法的助言を提供しないため、H-1B手続きに関する法的な質問は引き続き弁護士が必要です。
FAQ
無料プランはありますか？
はい。無料プランは永年無料として掲載されており、クレジットカード不要、試用期間なし、有効期限なしです。
いつ課金されますか？また、キャンセルできますか？
有料プランは、チェックアウト時に請求されます。料金ページでは、請求設定からいつでもキャンセルできると記載されています。
月額と年額の請求を切り替えられますか？
はい。料金ページでは、請求設定からいつでも月額と年額の請求を切り替えられ、月途中で年額に切り替えた場合は日割り計算されると案内されています。
HireovenはOPTやH1Bの求職者に対応していますか？
Hireovenでは、サインアップ時にビザのステータスを設定すると、OPT、STEM OPT、H1Bの候補者向けの国際向けツールを無料で利用できると案内しています。また、Hireovenはスポンサー企業を見つけたり可能性を理解したりするのを支援しますが、移民に関する法的助言は提供しないと明記しています。
この製品は応募を自動送信しますか？
サイトでは、拡張機能と製品のワークフローは操作前の確認をサポートすると説明されています。拡張機能がフォームを自動送信することはなく、Apexは機微な操作に明示的な承認を必要とします。
Quick Facts
- カテゴリ
- 求人検索および応募ソフトウェア
- プラットフォーム
- Chrome拡張機能付きWebアプリ
- 主な利用者
- OPT、STEM OPT、H1Bの候補者を含む求職者
- ソースドメイン
- hireoven.com
- 価格
- 無料プランあり。有料プランは月額19ドルから
- 対応ワークフロー
- 求人発見、スポンサー調査、履歴書調整、自動入力、進捗管理、面接対策
Hireovenの代替品
CVComp
CVCompは、求人ごとのキーワード適合度を確認し、書式の乱れを修正して、更新済みレジュメをPDFまたはDOCXで出力できるATS対応のレジュメスキャナー兼レジュメビルダーです。
HiringPartner.ai
HiringPartner.aiは、候補者のソーシング、スクリーニング、面接を24時間自動化するAI採用プラットフォーム。ATS連携、履歴書一括アップロード、確認可能な面接結果に対応。
Elvixs
Elvixsは、就活生や学生向けのAI求人開拓ツールです。採用担当者の連絡先を見つけ、パーソナライズした冷却メールを作成し、Gmailから送信。開封・返信も追跡できます。
Badge
Badgeは、匿名の同僚レビューを集めてTrust Scoreに変えるプロ向けの評判管理ツール。求職者やフリーランスが実績を採用担当者に示せます。
AIApply
AIApplyは、応募者向けの就職AI。履歴書やカバーレターを最適化し、マッチした求人への自動応募、面接対策、履歴書スキャン、求人掲示板も提供します。
TalentAid
TalentAidはAIが求人掲載をスキャンして、スキル・経験・目標に合う仕事を推薦。選択した職種向けにCV最適化ツールも予定。