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HiringPartner.aiは、候補者のソーシング、スクリーニング、面接を24時間自動化するAI採用プラットフォーム。ATS連携、履歴書一括アップロード、確認可能な面接結果に対応。

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自律型AI採用エージェント

HiringPartner.aiは、チームが24時間体制で候補者のソーシング、スクリーニング、面接を行える自律型採用プラットフォームです。この製品は、候補者の取り込み、AIによる電話スクリーニング、ライブビデオ面接を組み合わせることで、採用担当者が大量の応募者から確認済みの適合候補へと絞り込めるようにします。

このサイトでは、手作業の採用業務を減らし、採用までの時間を短縮したいスタートアップ、中小企業、エンタープライズチーム向けに製品を訴求しています。ATS連携ワークフローと直接の履歴書アップロードの両方に対応し、最終判断前の確認用として、録画、文字起こし、スキルの内訳などの面接資料を表示します。

主な機能

候補者のソーシングと取り込み

既存のATSプラットフォームと連携するか、履歴書ファイルを直接取り込み、その後候補者を解析・順位付けするため、チームは生の応募情報ではなく整理されたショートリストから開始できます。

AIによる電話スクリーニング

初期スクリーニングの通話を実施して、興味の有無、希望年収、技術スタックを確認し、初期選考における手動のやり取りを減らします。

ライブ面接フォローアップ

固定スクリプトに頼らず、候補者の応答に応じてリアルタイムで追質問する適応型ビデオ面接を実施します。

透明性のある面接結果

録画、文字起こし、スキル内訳を生成し、レビュー担当者が各候補者の評価方法を監査できるようにします。

使用量ベースの料金

従量課金のクレジット制を採用し、無料トライアルパックや大規模チーム向けのエンタープライズライセンスを含む、使った分だけ支払う料金体系です。

エンタープライズ向け設定オプション

エンタープライズプランでは、専任アカウント管理、SSO、カスタム連携などのエンタープライズ制御をサポートします。

実用例

大量候補者の選別
大量の応募者を抱えるチームは、履歴書を取り込むかATSから候補者を取得し、その後システムに順位付けと絞り込みを任せてから人手での確認を開始できます。
初期電話スクリーニング
採用担当者は、ライブ面接を設定する前に、AI通話エージェントを使って興味の有無、希望年収、技術スタックを確認できます。
技術面接とコンテキスト面接
定型的な面接以上の文脈を得たい採用チームは、適応型ビデオ面接官を使って候補者の応答に基づく追加質問を行えます。
面接レビューと意思決定支援
監査可能な採用履歴を必要とする組織は、最終候補を絞り込む前に文字起こし、録画、スキル内訳を確認できます。
チーム全体の採用運用
一元管理が必要なエンタープライズは、エンタープライズプランで利用できるカスタム設定、SSO、連携オプションを活用できます。

Pros and Cons

Pros

ソーシング、スクリーニング、面接を含む採用の複数工程を1つのワークフローで自動化します。
ATS連携と履歴書の一括直接アップロードの両方を提供しており、さまざまな取り込み方法で利用できます。
録画や文字起こしなどの監査可能な出力を提供し、レビュー担当者が候補者の評価方法を理解するのに役立ちます。
無料トライアルパックと従量課金のクレジットオプションがあり、大規模チーム向けのエンタープライズプランも用意されています。

Cons

一部のワークフロー詳細、連携の深さ、セキュリティ認証については、サイト上での説明が不十分です。
料金体系はクレジットベースのため、実際のコストは採用件数や、履歴書スクリーニング、電話スクリーニング、ビデオ面接の利用比率によって変動します。

FAQ

HiringPartner.aiはどのように採用を効率化しますか？

HiringPartner.aiは、ソーシング、AIによる電話スクリーニング、ライブビデオ面接を自動化します。サイトによると、チームは手動でのスケジュール調整や繰り返しの履歴書確認を行わずに、大量の応募者から確認済みの候補者リストへ移行できます。

非技術職にも使えますか？

はい。サイトでは、このシステムは営業、マーケティング、オペレーションなどの非技術職向けに、ユーザーが定義した評価基準でカスタマイズ可能だと説明しています。

どのような料金オプションがありますか？

料金ページには、無料トライアルパック、従量課金のクレジットパック、カスタムAIエージェント設定、専任アカウント管理、SSO/カスタム連携を含むエンタープライズ向けオプションが表示されています。

応募者追跡システムと連携できますか？

ホームページによると、候補者はATSから取り込むか一括アップロードでき、Workday、Greenhouse、Lever、SmartRecruiters、Jobvite、iCIMS、BambooHR、Taleo、Bullhorn、Zoho Recruitに対応しています。

面接後、採用チームには何が提供されますか？

サイトでは、面接結果には完全な録画、文字起こし、詳細なスキルの内訳が含まれ、候補者を絞り込む前に確認できると説明しています。

Quick Facts

カテゴリ: AI採用
主なワークフロー: ソーシング、AIスクリーニング、ビデオ面接
提供形態: クラウドベースのWebプラットフォーム
連携: Workday, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Jobvite, iCIMS, BambooHR, Taleo, Bullhorn, Zoho Recruit
料金体系: 無料トライアルパック、クレジットパック、エンタープライズライセンス
ソースドメイン: hiringpartner.ai