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apertureはAI採用プラットフォーム。適応型15分行動面接を行い、評価スコアと順位付きショートリスト（議事録）で採用を迅速化。
GetNextRoleはAIの求人応募アシスタント。履歴書最適化や応募手順の自動化で、多数の求人に効率よく応募をサポート。
PrepVerseはAIで面接対策を支援。適応型モック面接のリアルタイムフィードバック、履歴書フロー、分析で改善を可視化。
GingerはAIボイス面接で候補者を音声スクリーニングし、採用チームの面接時間短縮とデータに基づく判断を支援します。
Human FlowはAI採用コパイロット。技術基準で候補者をスコア化し、面接ブリーフを自動生成、選考全体の連携も支援します。
Interviewkit.AIはAI面接ソフト。一次選考を自動化し、HRの手作業の初回面談時間を減らして次ステージへ進めます。
HiringPartner.aiは自律AIエージェントで候補者の情報収集・選考・通話・適応型ビデオ面接を実施し、録画と文字起こしを提供します。
Usercallは指定のプロダクトイベント発生時にAIモデレートのマイクロ音声/テキスト面談へ対象ユーザーを自動招待。議事録からテーマ化も。
JusRecruitはSainaがAIで電話面談・一次面接を行い、順位付きショートリストとスコアカードを作成。軽量ATSで採用パイプライン管理。
Donna AIはAIエージェントが候補者と企業のマッチングを交渉し、採用担当者へ高意欲度の面接を直接届ける、エージェント間採用プラットフォームです。
Interviewkit.AIはAIで候補者面接を自動化し、採用プロセスを効率化。優秀な人材を迅速かつ効率的に見つけ、採用を支援します。
TalentAidはAIが求人掲載をスキャンして、スキル・経験・目標に合う仕事を推薦。選択した職種向けにCV最適化ツールも予定。
AIを活用した採用コパイロットで、候補者をスコアリングし、面接を準備し、スタートアップのチームを調整します。
増量科技 ITA HALOは、国境を越えた企業が持続可能な成長を実現するために設計された、インテリジェントな採用および目標達成管理システムです。
神筆履歴書は、大学生のために設計されたAIスマート履歴書サービスプラットフォームで、AI履歴書サービス、AI面接サービス、AI職場コンパニオンなどのインテリジェントな就職ガイダンスサービスを提供します。
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Final Round AIはライブ面接中のリアルタイムAI面接サポートとAI模擬練習、さらに面接後レポートで改善点を把握します。