Deel：あなたのオールインワンのグローバル人材プラットフォーム

Deelは、企業が比類のないスピード、柔軟性、コンプライアンスでグローバルに拡大するのを支援するように設計されています。給与、人事、コンプライアンスを管理するための包括的なソリューションを提供し、企業が150か国以上でチームを採用、支払い、管理できるようにします。

主な機能

• グローバル給与：130か国以上での国際的な給与プロセス、コンプライアンス、税金控除、申告を簡素化し、社内の給与専門家がサポートします。
• 記録雇用主 (EOR)：130か国以上で従業員を採用し、オンボーディングすることができ、現地法人を設立する必要がなく、税金や労働法に関連するリスクを最小限に抑えます。
• 契約者管理：使いやすいプラットフォームを通じて、グローバルな契約者を効率的にオンボード、管理、支払いし、管理の負担を軽減します。
• コンプライアンスハブ：最新の規制変更やリスク警告を常に把握し、すべての業務で継続的なコンプライアンスを確保します。

主な使用例

Deelは、スタートアップから大企業まで、さまざまな規模の企業に最適で、現地の規制の複雑さなしにグローバルに採用したい企業に特に有益です。特に、次のような企業に役立ちます：

• 現地法人を設立することなく国際的に労働力を拡大する。
• リモートチームの人事業務と給与プロセスを合理化する。
• 現地の労働法や規制を遵守する。

利点

Deelを選択することで、企業は：

• 成長を加速：世界中のどこからでも迅速に才能を採用し、オンボーディングすることができ、ビジネスの拡大を加速します。
• オーバーヘッドを削減：人事と給与機能を1つのプラットフォームに統合し、複数のツールを必要とせず、コストを削減します。
• 洞察を強化：支出、パフォーマンス、労働力データを効果的に追跡するための強力な報告機能を得ることができます。

Deelの革新的なソリューションで、グローバルな採用とコンプライアンスの容易さを体験してください。