EarnBetter

EarnBetterとは？

EarnBetterは、求職者向けAI求人検索アシスタントおよび企業向けAIワークフローツールです。求職者には、履歴書最適化、応募自動入力、即時求人マッチなどのタスクを支援します。企業には、AIエージェントによる履歴書評価と電話スクリーニングで採用をサポートします。

EarnBetterの主な目的は、求人検索と採用スクリーニングにかかる時間を削減することです。AI支援ステップを一元化し、求職者と企業それぞれに専用のパスを提供します。

主な機能

• 求職者向けAI支援履歴書最適化：求人検索フロー内で履歴書を機会に適応させます。
• 求職者向け応募自動入力：申請完了を高速化します。
• 求職者向け即時求人マッチ：毎回の検索なしで関連ポジションを見つけられます。
• 企業向けAIエージェントによる履歴書評価：初期スクリーニングを迅速化します。
• 企業向けAIエージェントによる電話スクリーニング：自動スクリーニングを面接段階まで拡張します。
• 求職者と企業それぞれ向けの別々オンボーディング：各グループが自身のワークフローに適した機能にアクセスできます。

EarnBetterの使い方

1. 該当パスを選択：求職者として登録して履歴書最適化、応募自動入力、求人マッチにアクセスするか、企業として登録してスクリーニングにAIエージェントを追加します。
2. アカウントを作成（未登録の場合、サイトが登録を促します）。
3. 求職者の場合：アシスタントを使って履歴書を最適化、応募を自動入力、求人マッチを確認します。
4. 企業の場合：開始してAIエージェントを構成し、履歴書評価と電話スクリーニングを実行します。

ユースケース

• 新規応募準備中の求職者：履歴書を最適化し、応募欄を自動入力して一貫した提出を実現。
• 関連求人を素早く探す求職者：即時求人マッチで検索条件に合ったポジションを発見。
• 応募者選別の企業：AIエージェントで履歴書を評価し、詳細レビュー前の初回フィルタリング。
• 初期面接対応の企業：AI電話スクリーニングで構造化された初回会話を実施。
• 大量採用の採用チーム：履歴書評価と電話スクリーニングを単一ワークフローで効率化。

FAQ

• EarnBetterは無料ですか？ ページでは求職者向けに「100%無料」と記載され、企業も「無料で開始可能」とあります。

• EarnBetterは誰向けですか？ サイトでは求職者（履歴書最適化、応募自動入力、求人マッチ）と企業（履歴書評価・電話スクリーニング向けAIエージェント）を対象としています。

• 企業向けにEarnBetterは何をしますか？ AIエージェントを追加して履歴書評価と電話スクリーニングを支援します。

• 求職者向けにEarnBetterは何をしますか？ 履歴書最適化、応募自動入力、即時求人マッチを支援します。

• アカウントは必要ですか？ ページにサインアップ・登録プロンプトがあり、アカウント作成で機能にアクセスします。

代替品

• 汎用AI履歴書作成ツール：履歴書書き直し・最適化に特化し、通常エンドツーエンド求人マッチや応募自動入力なし。
• スマートフィルタ付き求人ボード検索ツール：検索条件に基づくポジション発見を支援するが、手動応募ステップが必要。
• ATS・採用ワークフロープラットフォーム：応募者追跡・スクリーニング管理システムで、通常AI電話スクリーニングではなくルール設定と人的レビュー依存。
• スケジューリング・面接自動化ツール：電話スクリーニング・面接整理に特化し、通常同一ワークフロー内で履歴書評価・求人マッチなし。