根据你的背景建立 Persona
上传 CV、回答几个问题,并与 Wobo 聊天,即可创建它用于匹配和申请的个人资料。
Wobo 是一款 AI 求职工具,可帮助求职者更省力地寻找职位并进行申请。它会要求你上传 CV 和一些个人资料信息,建立一个 Wobo Persona,然后扫描市场中与该资料匹配的职位。
该产品将职位发现、匹配和自动申请结合在一起。根据网站说明,Wobo 会扫描数百万个职位,在将职位加入信息流前检查公司信号,并使用简历、求职信和筛选答案直接在公司官网提交申请,这些内容都会针对岗位进行定制,并保持你的表达风格。
上传 CV、回答几个问题,并与 Wobo 聊天,即可创建它用于匹配和申请的个人资料。
Wobo 每天扫描市场,并直接查看公司招聘页面,而不只依赖聚合职位板;据称已扫描 300 万+ 职位,并在职位进入你的信息流前进行预筛选。
系统会根据技能、经验、资历和匹配信号,将每个职位与您的 Persona 进行评分,方便你在申请前查看匹配强度。
对于匹配的职位,Wobo 会填写表单、回答筛选问题、调整你的简历、撰写求职信,并在公司官网提交申请。
申请文案会根据你的 Persona 和写作风格生成,答案和求职信会呈现为像是用你的语气写成。
仪表板会显示已提交的申请、Wobo 生成的答案和定制文档,并支持反馈,以便 Persona 随时间改进。
使用 Wobo 将 CV 和简短的资料设置转化为一个可用于匹配和申请的求职 Persona。
使用该产品扫描符合你经验的职位,然后查看匹配分数,只推进更有机会的岗位。
当你希望每个投递材料都针对具体职位进行调整时,可使用 Wobo 来自动修改简历、求职信和书面回答。
使用仪表板查看已提交内容、Wobo 的回答以及哪些申请在推进中,而不是用表格来跟踪一切。
使用黑名单和队列控制,避开你不想投递的公司,并移除不合适的职位。
Wobo 会在你的 Wobo Persona 设置完成后开始投递职位,来源说明这一过程会在 Persona 标签页中即时完成。通常在资料完善后的一两天内开始投递。
可以。FAQ 说明你可以在仪表板的 Account 部分将公司加入黑名单,让 Wobo 在你的职位队列中排除这些公司。
Wobo 会直接在公司官网上申请,而不是使用 Easy Apply 选项。
来源说明 Wobo 每天都会扫描职位市场,起初可能会出现一些相关性较低的匹配,但你可以从队列中移除这些职位,系统也会随着反馈逐步学习。
免费用户每天最多可申请 5 个职位。付费计划包含无限次申请。
HiringPartner.ai 是一款自主 AI 招聘平台,支持全天候候选人搜寻、筛选和面试;兼容 ATS 工作流,支持批量简历上传,并提供可复核的面试结果,助力招聘团队高效决策。
Elvixs 是一款面向应届生和学生的 AI 求职外联工具,可查找招聘联系人、撰写个性化冷邮件,并通过 Gmail 发送,跟踪打开与回复,帮助用定向外联替代海投。
Badge 是一款专业信誉工具,可收集匿名同事评价并转化为 Trust Score,帮助求职者、自由职业者和候选人向招聘方展示真实工作证明。
CVComp 是一款 ATS 简历扫描器和简历生成器,可帮助求职者检查关键词匹配、修复格式问题,并导出更新后的简历。支持按职位匹配、实时编辑,以及 PDF 或 DOCX 输出。
JusRecruit 是一款 AI 招聘平台,可发布职位、进行 AI 电话初筛和首轮面试,并生成候选人排序名单。帮助招聘团队集中管理应聘者,减少人工筛选工作。
EnJobs 是面向德国及欧洲英语岗位的找工作平台。支持搜索实时职位、对比公司与城市,并通过直达链接跳转到原始申请页面。